Blogger Widgets
ဘုန္းေတာ္ၾကီးသင္ ပညာေရးေက်ာင္း ေညာင္ပင္ေက်ာင္းတုိက္ ..ႏြားထိုးၾကီးျမိဳ႕ မွ...လွိဳက္လွဲစြာ..ၾကဳိဆုိပါသည္.... ေရာက္လာသူ မိတ္သဟာအေပါင္း ကိုယ္စိတ္ႏွစ္ျဖာ က်န္းမာ ခ်မ္းသာ ၾကပါေစ....apk ေဒါင္းႏုိင္ပါသည္

Tuesday, December 30, 2014

((( ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႕ ဘာေတြလိုအပ္သလဲ )))

မိန္ေႏြ( ငါန္းဇြန္) | 12:35:00 PM | Best Blogger Tips


ေခါင္းေဆာင္ဆိုတာ လူတစ္စု၊နယ္ပယ္တစ္ခု၊ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု၊ ႏိုင္ငံတစ္ခုကို ဦးစီးဦးေဆာင္ျပဳတဲ့သူလို႕ ဆိုခ်င္ပါတယ္။ လူသားတိုင္းမွာ ဘယ္သူမဆိုေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ခ်င္ၾကတာခ်ည္းပါပဲ။
ေနာက္လိုက္ဆိုတာမ်ိဳးက ေခါင္းေဆာင္ရဲ႕ေစခိုင္းမႈအတိုင္းလုပ္ရတာဆိုေတာ့ ဘယ္သူမွေနာက္လိုက္မလုပ္ခ်င္ၾကပါဘူး။ ခံစားခြင့္ပိုင္းဆိုင္ရာ၊ အေလးေပးမႈပိုင္းဆိုင္ရာ၊ လုပ္ပိုင္ခြင့္ပိုင္းဆိုင္ရာအားလံုးဟာ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္မွ ရတာဆိုေတာ့
ေခါင္းေဆာင္ဆိုတာတဲ့ေနရာကို လူတိုင္းမ်က္ေစာင္းေလးျဖစ္ျဖစ္ ထိုးၾကတာပါပဲ။ အားမတန္လို႕ မာန္ေလ်ာ့ရတဲ့ဘ၀ျဖစ္ေနေပမယ့္ ဘယ္လိုလုပ္ရင္ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္မလဲလို႕ အျမဲတမ္းေတြးေတာျပီး ၾကံစည္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ လူေတြေတာင္ရွိေနပါေသးတယ္။

ူကၽြန္ေတာ္တို႕ကေလးငယ္ဘ၀တုန္းကေတာင္ သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႕ကစားတဲ့အခါမွာ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ခ်င္ေနတာမဟုတ္လား။ ယခု လက္ေတြ႕ျဖတ္သန္းေနရတဲ့ဘ၀ထဲေရာက္လာေတာ့ ေခါင္းေဆာင္မျဖစ္ခ်င္ဘူးလို႕ ေျပာတဲ့သူဟာ သူ႕ရဲ႕အမွန္တကယ္စိတ္ထဲက
လာတာမဟုတ္ပါဘူး။ ဘယ္လိုလုပ္လုပ္မရႏိုင္ဘူးဆိုတာ သိလို႕ အရွက္ေျပမလိုခ်င္ဘူးလို႕ ေျပာေနၾကတာပါ။ ဟုတ္ျပီ။ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ျပီဆိုပါစို႕။ လူတစ္ေယာက္ဟာ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ျပီဆိုရင္လည္း အဲဒီေခါင္းေဆာင္ဟာ ေကာင္းတဲ့ေခါင္းေဆာင္နဲ႕
မေကာင္းတဲ့ေခါင္းေဆာင္ဆိုျပီး ႏွစ္မ်ိဳးရွိေနပါေသးတယ္။ ကိုယ္ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ရင္ျပီးေရာ ဘာမွဂရုမစိုက္ဘူးဆိုတဲ့ ခံယူခ်က္ေတာ့ ေခါင္းေဆာင္တိုင္းကို မရွိေစခ်င္ပါဘူး။ ဘာျဖစ္လို႕လဲဆိုေတာ့ ဒီေခတ္ဒီအခါၾကီးထဲမွာ လူေတြဟာ ရဲရဲ၀င့္၀င့္လုပ္ႏိုင္၊ကိုင္ႏိုင္ၾကလို႕ပါပဲ။
တကယ္လို႕သင္ဟာ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ျပီး ဘယ္သူေသေသ ငေတမာရင္ျပီးတာပဲဆိုတဲ့ စိတ္ထားမ်ိဳးသာရွိေနမယ္ဆိုရင္ သင့္ရဲ႕ေခါင္းေဆာင္ေနရာက ၾကာရွည္ခိုင္ျမဲမွာမဟုတ္ေတာ့ပါဘူး။ သင္ဟာ ဘယ္ေလာက္ပဲအရွိန္အ၀ါၾကီးေနပါေစ သင့္ရဲ႕
မမွန္မကန္အုပ္ခ်ဳပ္မႈ၊ အလြဲသံုးစားလုပ္မႈ၊ တာ၀န္မယူမႈ၊ ပညာမဲ႕မႈေတြေၾကာင့္ သင့္ရဲ႕လက္ေအာက္ငယ္သားေတြဟာ သင့္ကို တျဖည္းျဖည္းဖယ္ခြါေနၾကပါျပီ။ ေကာင္းမြန္တဲ့ေခါင္းေဆာင္မႈမရွိတဲ့ ေခါင္းေဆာင္တိုင္းရဲ႕စ်ာပနဆိုတာ စည္ကားသိုက္ျမိဳက္မႈမရွိပဲ
ေျခာက္ကပ္ကပ္နဲ႕ျပီးဆံုးသြားၾကတာခ်ည္းပါပဲ။ ကၽြန္ေတာ္တို႕ဟာ စ်ာပမွာစည္းကားဖို႕ စာရိတၱေတြ၊ ပညာအရည္အခ်င္းေတြကို ျဖည့္ဆည္းခဲ့တာေတာ့မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ သင္ဟာ သင့္ရဲ႕လက္ေအာက္ငယ္သားေတြအေပၚမွာ ဘယ္ေလာက္အထိ
ေကာင္းမြန္ခဲ့တယ္ဆိုတာ သင့္ရဲ႕စ်ာပနပြဲက အတိအလင္းကို ေဖာ္ျပေနတာပါ။ တကယ္လို႕သင္သာ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ျဖစ္ခဲ့မယ္ဆိုရင္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ပဲျဖစ္ခ်င္သလား၊ ငါ့ျမင္းငါစိုင္း စစ္ကိုင္းေရာက္ေရာက္ဆိုတဲ့ ေခါင္းေဆာင္မ်ိဳးပဲ
ျဖစ္ခ်င္သလားဆိုတာ သင္ကိုယ္တိုင္ ဆံုးျဖတ္ရံုပါပဲ။ လက္ေအာက္ငယ္သားတိုင္းဟာ စာနာတတ္တဲ့၊ တာ၀န္ယူမႈရွိတဲ့၊ မွန္မွန္ကန္ကန္အုပ္ခ်ဳပ္တဲ့၊ ခ်ီးေျမွာက္မႈရွိတဲ့၊ အရည္အခ်င္းရွိတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ရဲ႕ေနာက္မွာပဲ ေနခ်င္ၾကတာပါ။ ကံၾကမၼာတစ္ခုခုေၾကာင့္
ေခါင္းေဆာင္ေနရာကေန ဆင္းခဲ့ရရင္ေတာင္ အဲဒီလိုေခါင္းေဆာင္မ်ိဳးကို လက္ေအာက္ငယ္သားေတြက ပစ္မထားတတ္ၾကပါဘူး။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတိုင္းကို သူရဲ႕လက္ေအာက္ငယ္သားေတြက ခ်စ္ခင္အားကိုးသလို၊ သူ႕ရဲ႕၀န္းက်င္မွာရွိတဲ့ သူ႕ရဲ႕လက္ေအာက္ငယ္သား
မဟုတ္တဲ့ အျခားသူေတြကလည္း အားကိုးခ်စ္ခင္လာၾကတာပါ။ ၾကာလာေတာ့ တျခားလူေတြကပါ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းရဲ႕ေနာက္ကို အလိုလိုလိုက္လာၾကတာပါ။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတိုင္းရဲ႕သဘာ၀က လူေတြကို စြဲေဆာင္စရာမလိုပဲကို သူ႕ရဲ႕ေနာက္မွာ ပရိသတ္ေတြ
တျဖည္းျဖည္းမ်ားလာတာပါပဲ။ ကဲ ဒါဆိုရင္ သင္ဟာ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ခ်င္ျပီေပါ့။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႕ အရည္အခ်င္း( ၅ )ခ်က္ရွိရပါမယ္။ အဲဒီအရည္အခ်င္း( ၅ )ခ်က္က ဘာေတြလဲဆိုေတာ့
ူ၁။ မိမိလုပ္ငန္းတိုင္းကို ေအာင္ျမင္ရမယ္ဆိုတဲ့ယံုၾကည္စိတ္၊ ကိုယ့္ရဲ႕လက္ေအာက္ငယ္သားေတြရဲ႕အရည္အခ်င္းအေပၚ ေပးအပ္တဲ့တာ၀န္အေပၚယံုၾကည္စိတ္ရွိရပါမယ္။
၂။ မိမိရဲ႕လက္ေအာက္ငယ္သားေတြထက္ ဘာပဲလုပ္လုပ္ ၀ီရိယပိုေနရပါမယ္။
၃။ ခ်ီးေျမွာက္သင့္သူကို ခ်ီးေျမွာက္ေပးရမယ္။ အျပစ္ရွိသူကို အျပစ္ေပးရမယ္။ ခ်ီးေျမွာက္မႈပိုင္းဆိုင္ရာမွာ လံုး၀မေမ့မေလ်ာ့ရပါဘူး။ ဒီေန႕ ဘယ္သူ႕ကို ဂုဏ္ျပဳခ်ီးေျမွာက္ရမလဲဆိုတာ အျမဲတမ္းစူးစမ္းတဲ့ သတိရွိေနရပါမယ္။
၄။ ရန္သူနဲ႕ေတြ႕ေတြ႕၊ မိတ္ေဆြနဲ႕ေတြ႕ေတြ႕ တည္တည္ျငိမ္ျငိမ္ရွိေနရပါမယ္။ ျဖစ္ေပၚလာတဲ့ျပႆနာတုိင္းကို ေဟာေဟာဒိုင္းဒိုင္းမဆံုးျဖတ္ပဲ ေသေသခ်ာခ်ာစံုစမ္းျပီးမွ တည္တည္ျငိမ္ျငိမ္ဆံုးျဖတ္ေပးတတ္ရပါမယ္။ သမာသမတ္ရွိျပီး မွန္ကန္တဲ့အုပ္ခ်ဳပ္မႈ၊ ေျဖာင့္မတ္မႈ
တို႕ ရွိေနရပါမယ္။
၅။ ပညာအရည္အခ်င္းနဲ႕ျပည့္စံုျပီး ျဖစ္မလာခင္ ၾကိဳတင္ေတြးေတာ ခန္႕မွန္းႏိုင္ရပါမယ္။ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြအေပၚ တာ၀န္ယူမႈ၊မွန္မွန္ကန္ကန္ ဘက္မလိုက္ပဲဆံုးျဖတ္ေပးမႈ၊ အတိုင္းအတာကိုခ်ိန္ဆႏိုင္မႈ ဆိုတဲ့ အရည္အခ်င္းတို႕ရွိေနရပါမယ္။
    ကဲ သင္သာ အဲဒီအခ်က္(၅)ခ်က္နဲ႕ျပည့္စံုခဲ့မယ္ဆိုရင္ သင္ဟာ အမွန္တကယ္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္သြားပါျပီ။ သင့္ရဲ႕ေနာက္က အေရအတြက္နည္းေနတာကို စိတ္ညစ္စရာမလိုပါဘူး။ အခ်ိန္နဲ႕အမွ် ပရိသတ္ဟာ အရွိန္အဟုန္နဲ႕
တိုးပြားလာမွာပါ။ ဒါဆိုရင္ သင့္ကိုသင္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ေနျပီဆိုတာ လက္ခံယံုၾကည္လို႕ရသြားပါျပီ။ ပရိသတ္အၾကိဳက္နည္းတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ခ်င္သလား၊ ပရိသတ္အၾကိဳက္မ်ားတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းျဖစ္ခ်င္သလားဆိုတာ
သင္ဘာသာပဲ ဆံုးျဖတ္ရေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။ လူတိုင္းကေတာ့ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းပဲ လိုခ်င္တယ္ဆိုတာ စကားေၾကာရွည္ျပီး ေျပာျပစရာေတာင္မလိုေတာ့ပါဘူး။

မိန္ေႏြ
10:20 AM
12/18/2014

No comments: